8月28日，公司召開生產(chǎn)車間二級技術(shù)員（副班長）公開遴選會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)人、職工代表參加了此次會議，會議由公司副總經(jīng)理鄭銀龍主持。

此次遴選工作按照實施方案要求，先期完成了公開報名、資格審查以及筆試工作，此次面試競聘主要包含個人能力展示演講、現(xiàn)場答辯和評委評分三部分內(nèi)容，共有來自氧化鉬車間、鉬鐵車間共計17名技術(shù)人員參加了面試。

會上，公司副總經(jīng)理劉振川作了主旨講話，面試人員進行了精彩的個人能力展示演講和答辯，充分展示了公司生產(chǎn)車間職工良好的專業(yè)技術(shù)和綜合文化素養(yǎng)。與會評委高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的進行遴選面試評分投票，并就競聘人員綜合表現(xiàn)發(fā)表了看法與感想，現(xiàn)場進行了統(tǒng)計監(jiān)票。

此次專業(yè)技術(shù)人員的遴選，既是一次職工專業(yè)技能綜合能力的測試，也是公司全面貫徹落實市場化選人用人機制的體現(xiàn)。下一步，公司將繼續(xù)堅持“給勤奮務(wù)實者機會 為創(chuàng)新?lián)?dāng)者搭臺”的用人理念，不斷優(yōu)化車間管理、加強技術(shù)創(chuàng)新，全力打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)團隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障。